Aanvullende Informatie
Privacy- en cookiebeleid
We willen dat je zeker weet hoe we omgaan met privacy op onze website. We nemen uw online privacy zeer serieus.
Persoonlijke informatie
We verzamelen geen persoonlijke informatie over u wanneer u onze website bezoekt. Als je contact met ons opneemt via de website of je aanmeldt voor onze nieuwsbrief, bewaren we je contactgegevens veilig en delen we ze met niemand.
Website informatie
Wij gebruiken Google Analytics om informatie te verzamelen over de plaatsen die mensen op onze website bezoeken. Deze anonieme informatie helpt ons te begrijpen welke delen van onze website populair zijn en welke we moeten verbeteren.
Google Analytics slaat een klein stukje informatie op uw computer op, een cookie genaamd. Deze cookies bevatten geen persoonlijke informatie over u. We raden de aan Over Cookies website als u meer wilt weten over cookies en hoe u deze kunt verwijderen.
GA Pet Food Partners Verklaring inzake mensenrechten en moderne slavernij
28th maart
GA Pet Food Partners is Europa's toonaangevende producent van premium droogvoer voor huisdieren en biedt een totaaloplossing van de ontwikkeling van nieuwe producten tot productie, verpakking, opslag en verzending.
Partnerschap is waar het bij ons om draait. In tegenstelling tot andere producenten van diervoeding, geloven wij niet in het hebben van ons eigen merk; dit komt omdat we in de business zijn om onze partners te helpen succesvoller te worden. Als gevolg hiervan exporteren we nu naar meer dan 50 landen over de hele wereld en werken we samen met enkele van 's werelds grootste en kleinste merken voor huisdiervoeding.
Moderne slavernij is een misdaad en een grove schending van de mensenrechten. Het neemt verschillende vormen aan, die allemaal de vrijheidsberoving van een persoon door een ander gemeen hebben om deze voor persoonlijk of commercieel gewin uit te buiten. GA Pet Food Partners zet zich in voor het verbeteren van onze praktijken ter bestrijding van slavernij en mensenhandel. Als familiebedrijf willen we dat onze partners erop kunnen vertrouwen dat we onze werknemers eerlijk behandelen en hun mensenrechten respecteren.
GA Pet Food Partners streven naar transparantie in het bedrijf in overeenstemming met onze openbaarmakingsverplichtingen onder de Moderne slavernij Act 2015.
GA Pet Food Partners bevorderen van een cultuur van open communicatie, participatie en aanmoediging. We hebben een toegewijde en ervaren HR-afdeling die een opendeurbeleid voert om alle medewerkers te helpen en te ondersteunen.
GA Pet Food Partners ervoor te zorgen dat al het personeel wordt beoordeeld op hun recht om te werken, en dat onze lonen en voordelen voldoen aan de relevante overheidswetgeving.
GA Pet Food Partners is toegewijd aan het uitvoeren van onze zaken met eerlijkheid en integriteit. Klokkenluiden wordt behandeld in ons werknemershandboek en is bedoeld om elke werknemer te ondersteunen en te beschermen die een ernstige bezorgdheid wil uiten. Alle onthullingen die te goeder trouw worden gedaan met betrekking tot moderne slavernij of mensenhandel zullen onmiddellijk worden behandeld volgens de klokkenluidersregeling.
GA Pet Food Partners erkent dat het opereert binnen een wereldwijde toeleveringsketen. We verwachten van al onze leveranciers dat ze dezelfde gedeelde waarden van vertrouwen, integriteit en wederzijds respect hanteren, ongeacht waar ze gevestigd zijn. Ons leveranciersgoedkeuringsproces omvat een ethische risicobeoordeling, die ons helpt leveranciers te identificeren waar het potentieel voor uitbuiting van arbeid groter is.
Moeten GA Pet Food Partners bewust worden van enige overtreding van onze ethische waarden binnen onze toeleveringsketen die redelijkerwijs niet kan worden opgelost, zullen we onze relatie met die leverancier beëindigen.
Deze verklaring, die is goedgekeurd door de Raad van GA Pet Food Partners Group Limited, is gemaakt op grond van: artikel 54 (1) van de Modern Slavery Act 2015 en vormt de verklaring van ons bedrijf over slavernij en mensenhandel . De reikwijdte van de verklaring dekt GA Pet Food Partners Group Limited en al haar dochterondernemingen, waaronder: GA Pet Food Partners Beperkt en GA Pet Food Partners Beperkt frezen.
Roger Bracewell
Voorzitter. GA Pet Food Partners.
Verslag over beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen 2023-2024
We zijn gepassioneerd door eerlijkheid, gelijkheid en inclusie en we streven ernaar om onze loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen.
Wij zijn een werkgever die ervoor kiest om Gender Pay Reporting uit te voeren onder de Gelijkheidswet 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulation 2017. Hierbij worden zes berekeningen uitgevoerd die het verschil laten zien tussen de gemiddelde verdiensten van mannen en vrouwen in onze organisatie; het gaat niet om het publiceren van de gegevens van individuele werknemers. Wij zijn verplicht de resultaten te publiceren op onze eigen website en op een website van de overheid. Dit hebben wij gedaan binnen één kalenderjaar, 5 april 2023-2024. De onderstaande tabel toont onze algemene gemiddelde en mediane loonkloof tussen mannen en vrouwen, gebaseerd op de uurlonen op de momentopnamedatum (5 april 2023):
Verschil tussen mannen en vrouwen – 2023
Loonkloof tussen mannen en vrouwen
Bonus voor loonkloof tussen mannen en vrouwen
% betaalde een bonus
We kunnen deze resultaten gebruiken om te beoordelen:
- De niveaus van gendergelijkheid op onze werkplek
- De balans tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers op verschillende niveaus
- Hoe efficiënt talent wordt gemaximaliseerd en beloond
De uitdaging in onze organisatie en in heel Groot-Brittannië is om elke loonkloof tussen mannen en vrouwen weg te werken. Gender Pay Reporting vereist dat GA berekeningen maakt op basis van het geslacht van de werknemer, en we hebben dit vastgesteld met behulp van onze HR- en salarisadministratie.
Geslachtsverdeling - 2023
Bovenste kwartiel%
% Bovenste middelste kwartiel
Lower Middle Quartile%
Lager kwartiel %
De bovenstaande afbeelding illustreert de geslachtsverdeling bij GA over vier kwartielen. Ons doel is om in het hele bedrijf een genderevenwicht van 50:50 te bereiken (binnen een tolerantie van 10%). We zijn ervan overtuigd dat naarmate we vorderen naar een 50: 50-evenwicht, onze loonkloof tussen mannen en vrouwen zal afnemen.
Roger Bracewell
Voorzitter. GA Pet Food Partners.